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医学卫生系班级工作量化考核办法

时间:[2014-09-02]  来源:

为了进一步加强班级量化管理工作,强化目标管理,激励各班之间开展竞争,从而激发同学们集体主义观念,关心班级的好风尚,特制定班级工作量化考核办法如下:

一、班级工作量化考核成绩计分办法

1、班级工作量化考核成绩,由基础分、奖励分、罚扣分三部分组成。基础分每班80分,奖励分和罚扣分视班集体受奖、受罚情况具体核定。其计算公式为:班级工作量化考核成绩=基础分(80分)+奖励分–罚扣分

2、班级某方面成绩突出,符合下列条件之一,可按规定获得奖励分:

1)凡班级受到系(部)级、院级、市级、省级、国家级表彰一次分别奖班级2分、4分、6分、8分、10分。

2)参加各项竞赛、比赛,获系(部)团体第一名者奖3分,第二名者奖2分,第三名者奖1分;获院级团体第一名者奖4分,第二名者奖3分,第三名者奖2分;获市级第一名者奖5分,第二名者奖4分,第三名者奖3分,其余名次均奖1分。凡获院级以上名次者,对参赛队员所在班级按队员人数每人奖班级1——3分。

3)凡有助人为乐,有效制止重大违纪事故,检举违纪、违章行为,为教改提出合理化建议被采纳等行为者,奖班级1—3分。

4)在每周教室卫生评比中,被评为优秀者,给所在班级加2分。

5)每个院级文明宿舍给所在班级奖5分,混合宿舍分别给所在班级奖3分。

6)在学术刊物上发表论文的分别奖班级1——3分。

7)在科学创新活动中取得突出成绩者奖班级5分。

8)班级全月全勤者(无迟到、早退、旷课、无超比例请假)且无违纪现象发生时奖5分。

9)除上述奖分规定外,其它方面成绩突出者,根据成绩大小,给予13分的奖励。

3、班集体成员中,有以下违纪、违法现象发生者,给予扣分:

1)班内学生出现违纪现象,受到系(部)、院通报批评、警告、严重警告、行政记过、留校察看、开除学籍处分者,每人次分别扣班级12357912分。

2)班级出现违纪、违法行为,集体受到系(部)、院通报批评者分别扣3分、5分,受市级通报批评者扣6分。

3对应承担的劳动、卫生等系(部)下达的各项任务,不认真负责或不按时完成者扣2分。凡教室卫生、卫生区卫生检查不及格的班级,每次扣班级1分;在宿舍卫生评比中,被评为差者扣该宿舍所在班级0.5分。

4)旷课一学时每人次扣班级0.5分;迟到、早退一人次扣班级0.2分;事假每人次扣班级0.1分。(包括上课、自习、早操、集体活动等)。

5)班内学生不服从管理,顶撞学院工作人员及学生干部,每发现一人次扣班级1分。

6)有骂人、吸烟、酗酒、叫绰号、吹口哨、说脏话者,每发现一人次扣班级1分。

7)在墙壁、门窗、桌椅、走廊等公共设施上乱写乱画,损坏公物,破坏花草树木,除赔偿经济损失外,每发现一人次扣班级1分。

8)在宿舍内私接电线、使用电炉、电热器、电热毯等每人次扣班级2分;

9)私自留客住宿,擅自调寝住宿、调用床铺板者,每发现一人次扣班级2分。

10)不遵守作息制度,上课及自习时间擅自在宿舍睡觉、逗留,晚上超规定时间返校,不按时熄灯就寝者,每发现一人次扣班级1分。

11)除上述10条扣分条例外,班级如出现其它违纪现象,依情节轻重,均予以扣13分。

二、班级工作量化考核成绩的检查评定

1、班级工作量化考核成绩的检查和评定工作,由系(部)团总支负责具体落实,系(部)团总支每周公布奖分、扣分情况,每月汇总评定一次,并核定名次张榜公布,每学期综合计算出各班班级工作量化考核成绩。

2、班级工作量化考核的奖分、扣分通过集中抽查或全面普查予以确定,按打分的形式计算。

3、班级工作量化考核成绩的评定公式:

月班级工作量化考核成绩=基础分(80+每月奖分–每月罚扣分

学期班级工作量化考核成绩=本学期各月量化成绩之和/本学期月数

三、奖惩措施

1、班级工作量化考核成绩作为评选先进班集体重要依据。

2、各系(部)要根据月班级工作量化考核成绩发放班级活动经费。

3、被评为院先进班集体的班级,三好学生和优秀学生干部名额增加10%。

4、班级工作量化考核成绩是评定优秀辅导员(班主任)的重要依据之一。

5、班级工作量化考核成绩不足80分的班级,系(部)予以通报批评,并责令其提出整改意见,限期改进。

四、各班级要制定出班级工作量化考核计划及各项班级公约,每学期期末写出班级工作计划与公约的总结。

五、本办法自20149月起执行。

许昌职业技术学院医学卫生系

20149

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